Tootejuht-disainer

Otsime tootejuht-disainerit, kelle käe all luua meditsiiniseadmena toimiv vestlusrobot, mis toetab kõrgvererõhutõve patsiente raviskeemi järgimisel ning diagnoosiga kohanemisel.Kes me oleme?Oleme interdistsiplinaarne töörühm Tartu Ülikoolis rahvatervise arsti Taavi Tillmanni ja psühholoog Andero Uusbergi juhtimisel.Tegutseme Heaoluteaduste tippkeskuse raames ning temaatiliste teadus- ja arendusprogrammide (TemTA) meetmest rahastatud projekti toel.Meie eesmärk on välja arendada vestlusrobot, tuvastada selle mõju juhuslikustatud kontrollkatses, sertifitseerida lahendus meditsiiniseadmena ning kommertsialiseerida see rahvusvaheliselt.Tootejuhi rollTootejuhina töötad koos psühholoogide, arstide, arvutiteadlaste ja tarkvaraarendajatega. Sinu ülesanne on juhtida vestlusroboti arendamist kasutajakogemuse vaatenurgast ning otsustada, mida järgmisena ehitada, testida või muuta.Sealhulgas:planeerid ja viid ellu kasutajate vajaduste ja kogemuste uuringuid (~3 iteratsiooni 6 kuu jooksul);disainid vestlusroboti kasutajakogemust;koostad lähteülesandeid disaineritele ja tarkvaraarendajatele ning aitad prioriseerida arendusi;aitad luua pideva kasutajakogemuse analüüsi süsteemi, et mõista, kuidas patsiendid päriselt tehisaru kasutavad ja kus toode vajab parandamist.Keda otsime?Otsime uudishimulikku ja söakat kõrgharidusega tootejuhti, kes:on varem töötanud disaini, tootearenduse või kasutajauuringute valdkonnas;oskab läbi viia kasutajauuringuid;oskab koostada digilahenduse visiooni ja seda iteratiivselt arendada;suudab koostada lähteülesandeid disaineritele ja tarkvara-arendajatele;saab hästi hakkama agiilses ja uudses olukorras, kus kõiki vastuseid pole veel ette teada;valdab väga hästi inglise keelt nii kõnes kui kirjas.Mida pakume?Võimalust ehitada algusest peale tehisaru põhist meditsiiniseadet ning mõõta päriselt, kas see parandab ka inimeste tervist.Võimalust töötada teaduse ja ettevõtluse piirialal ning soovi korral kandideerida doktorantuuri.Koormus: 0,4–1,0 kokkuleppelAsukoht: sobib ka kaugtöönaPalk: Konkurentsivõimeline palk, sõltuvalt kogemusestAlgus: esimesel võimaluselVõimalik lepingu kestus: 3 aastatKandideerimiseks saada CV või LinkedIni profiil ja lühike ettepanek, kuidas viiksid läbi ökonoomse aga võimalikult hea esimese kasutajate uuringu meie projekti raames: enne 30.09