Sanktsioonide monitooringu grupi juht | SEB, Tallinn

Liitu meiega juba täna ja toeta meie teekonda jätkusuutlikuma tuleviku suunas. Kas ka Sina usud, et edu saavutatakse tähendusrikaste suhete kaudu? Juhina on Sul ainulaadne võimalus kasvatada oma sisemist koostöövõrgustikku, juhtides oma tiimi uutesse kõrgustesse. Me väärtustame usaldust ja anname Sulle vabaduse läheneda oma rollile Sinu enda valitud viisil. Soovime, et inspireeriksid tiimi oma teadmiste, loovuse ja pühendumusega.Kas soovid ühiselt panganduse tulevikku kujundada? Vaata allapoole, et lugeda edasi.Milline on Sinu tiim?Sinu juhtida on tegus meeskond, kes tegeleb sanktsiooniriskide tuvastamise, sanktsiooni kohaldamise ning rikkumiste tõestamisega, tagamaks vastavust kohalikele ja rahvusvahelistele sanktsiooninõuetele. Sul on võimalus toetada oma tiimi erinevate tegevuste elluviimisel ning olla kaasatud koostöösse Baltikumi ja SEB Grupi tasandil.Grupi juhina vastutad selle eest, et:sanktsioonide tiimi töö oleks tulemuslikult koordineeritud ning töötajad arendatud ja nõustatud; vajalikud sisekontrollisüsteemid oleksid välja töötatud ja rakendatud; sanktsiooninõuded oleksid täidetud ning nende reaalajas kontrollimine ja järgimine tagatud; kliendid ja tehingud oleksid skriinitud sanktsiooninimekirjade alusel; sanktsiooniriski hinnang ja riskiisu oleksid koostatud;panga töötajad ja juhid oleksid nõustatud ning koolitatud sanktsioone puudutavates küsimustes; koostöö pädevate asutustega oleks sujuv ja tõhus. Ootame Sind meie tiimiga liituma, kui omad kõrgharidust majanduses või õigusteaduses;oled kõrge pingetaluvusega, valmis lahendama kriisiolukordi, oma töös täpne ja korrektne ning omad kiiret reageerimisvõimet;tuled toime väljakutsetega ning oled valmis pakkuma uusi ideid ja lahendusi;Sul on vähemalt 2-aastane kogemus finantssanktsioonidega töötamisel ning tunned kehtivaid nõudeid detailselt, kasuks tuleb kõrgharidust majanduses või õigusteaduses;oled juhtimiskogemusega meeskonnamängija, valmis võtma vastutust, oskad oma aega juhtida ning seada prioriteete meeskonnaliikmetele;oled vastutustundlik, diskreetne ja usaldusväärne;valdad väga hästi eesti ning inglise keelt kõnes ja kirjas, kasuks tuleb vene keele oskusMida me pakume? võimalust tegutseda kiirelt arenevas valdkonnas koos professionaalse ja toetava meeskonnaga ja juhtida ambitsioonikat tiimi;osaleda SEB grupiülestes projektides ja teha pikaajalist karjääri, kus iga samm on tähenduslik;kasutada paindlikku tööaega koos motiveeriva tasu ning hüvitiste paketiga;rahvusvahelisi karjäärivõimalusi ja töökultuuri;Pikaajalist stabiilsust.Kas soovid olla osa SEB-st? Kutsume Sind liituma jätkusuutlikku ettevõtlust edendava organisatsiooniga, mis tegutseb Balti riikides ja kaugemalgi.Suhtleme kandidaatidega jooksvalt. Saada oma kandideerimisavaldus juba täna, kuid mitte hiljem kui 30 september, 2026.Loe SEB-s töötamise kohta lähemalt et kaasamine ja mitmekesisus on meie tulevase edu jaoks otsustava tähtsusega. Püüdleme SEB-s väärtuspõhise kultuuri poole, kus iga töötajat hinnatakse, austatakse ja kaasatakse hoolimata sellest, kes ta on, millesse ta usub või kust ta tuleb.Täpne palgasumma pakutakse valitud kandidaadile pärast värbamisperioodi lõppu, võttes arvesse tema töökogemust ja pädevust. Üldine palgapakett koosneb palgast koos muude soodustustega.